Поиск:

Быстрый выбор города

Интернет-отдел

8 (800) 505-56-01

звонок по всей России бесплатный


+7 927 455 0004

 

Брянск

Ваш город — Брянск?

Важно правильно выбрать город

Внимание! Данный e-mail уже есть в нашей базе данных. Возможно, Вы уже регистрировались.

1. Вы можете войти под своими учетными данными

Продолжить

2. Или введите новый e-mail

Продолжить

Тема: Управление конфликтами и стрессами в системе управления организацией и ее персоналом

ID работы: 120280
Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Управление персоналом
Страниц: 76
Год написания: 2017

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ И ПУТИ РЕШЕНИЯ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ КАК НАУЧНАЯ ПРОБЛЕМА 7
1.1. Факторы, влияющие на состояние социально-психологического климата в коллективе 7
1.2 Структура социально-психологического климата коллектива организации 27
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ (НА ПРИМЕРЕ ООО "ДИПО" г. Самары) 45
2.1 Анализ диагностики конфликтных ситуаций в трудовом коллективе 45
2.2. Экспериментальная программа по коррекции социально-психологического климата и устранений конфликтных ситуаций в трудовом коллективе 49
2.3. Результаты коррекционной работы 60
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕДАЦИЙ ПО УПРАВЛЕНИЮ КОНФЛИКТАМИ И СТРЕССОВЫМИ СИТУАЦИЯМИ В ОРГАНИЗАЦИИ И ИХ АНАЛИЗ 64
3.1. Разработка рекомендаций по управлению конфликтов и стрессов в организации 64
3.2. Анализ затрат на введение должности штатного психолога в организации 65
3.3. Оценка экономической эффективности от введения должности штатного психолога 66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 70
ПРИЛОЖЕНИЕ 73

Стоимость: 450 руб. Обратите внимание, что при необходимости Вы можете поднять оригинальность купленной работы, заказав услугу Рерайт, подробнее

Задать вопрос по работе

Войти в аккаунт

Восстановление доступа

Регистрация аккаунта

Анкета для исполнителей

* обязательные для заполнения поля.